2014年，昌宁县中医医院党支部在县委、卫生局党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的“十八大”、十八届三中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动和“三好一满意”活动为抓手，坚持弘扬中医中药文化，以满足人民群众就医需求为根本，强化干部职工教育管理、行业作风建设、党风廉政建设和医院思想宣传文化工作，加强党员队伍建设、作风建设，完善工作机制，充分发挥党员先锋模范作用和党总支战斗堡垒作用，为医院持续健康发展提供组织保障。

　　一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

　　(一)健全组织机构，制定实施方案。按照县委、卫生局党委的部署安排，积极召开支部委员会议，建立健全组织机构，研究工作措施，制定实施方案。聚焦“四风”及行业作风建设，把教育实践活动与医疗服务工作相结合，把工作落脚点放在人民群众满意的基础上。

　　(二)按规定动作开展好教育实践活动。按照工作方案，认真组织好“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”3个环节的规定动作。结合党员理想信念教育，纪律教育和“三好一满意”活动，强化提高服务意识，改善服务质量，把实践活动作为提升中医诊疗服务水平的助推器。

　　二、强化党员学习教育，推进学习型党组织建设

　　利用党员集中学习、“三会”一课制度，组织党员及领导班子学习党章、党的基本路线方针、惩治和预防腐败、党的组织纪律、政治纪律等学习，增强领导干部执政能力，提高思想理论水平，增强党员宗旨意识、服务意识，提高服务能力和服务水平。

　　(一)强化理想信念教育。理想信念是党员的灵魂和一切行动的动力，坚定党员共产主义理性和社会主义信念是党政治思想建设的核心。学习党章、党的发展历史，学习杨善洲、焦裕禄、邓前堆等先进人物，使党员正确认识个人的自我价值实现与党和人民事业发展是密切不可分的，树立党员实现共产主义的伟大目标和坚定社会主义制度的理想信念，提升党员的自我修养，把理想信念教育作为党员学习和服务群众的内心动力。

　　(二)强化纪律教育。纪律是执行制度的保证，强化党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律教育。将党的组织纪律作为规范党员生活、工作和学习的准绳。提高党员自觉遵守劳动纪律、工作纪律的自觉性，在干部职工中率先垂范，诚实做人，扎实做事，用制度纪律凝聚全院干部职工，为医院跨越发展提供坚强政治组织保障。

　　(三)强化行业作风教育。行业作风教育是医疗工作的永恒主题。密切联系群众，是党的优良传统，群众路线教育实践活动，要真正落实服务群众“最后1公里”的问题。从医院实际出发，就是要以方便、快捷的医疗卫生服务解决人民群众“看病难、看病贵”及在就医活动过程中反响比较强烈的服务问题。行业作风建设永远在路上，和谐医患关系必须从我们做起，党员带头，党支部理应承担起职业道德培训教育任务，理顺服务流程，净化服务环境，提高服务质量和水平。教育干部职工以病人为中心，从患者的角度制定诊疗方案，以亲人的角度服务患者，提高服务质量和服务水平，满足人民群众就医需求。

　　(四)强化“三基”培训教育。把党员培养成专业技术骨干，把专业技术骨干培养成党员是我们的双重目标。医院的核心竞争力是诊疗技术水平，只有加强专业技术人员的基本知识、基本理论、基本技能的培训，提高医务人员的诊断水平和处置病人的能力，医院才能赢得人民群众的信赖。党员是医院发展的核心力量，抓住党员的业务、技能培训，提高党员的诊疗技术水平，通过名医效应促进干部职工努力钻研专业知识，勤学苦练临床实践技能，积极培养一批服务优良，技术过硬的卫生专业技术队伍。一是通过开展“三好一满意”活动，在全院内组织“三基”培训和“三基”演练。二是以等级医院持续改进为契机，强化中医基本理论、适宜技术的培训，全面提升中医诊疗服务水平。三是加强基层中医适宜技术推广，组织镇、村两级医疗机构医务人员的适宜技术培训，提高全县中医服务能力和水平。

　　三、求实创新，巩固“创先争优”成果

　　(一)围绕医疗服务中心工作，开展承诺服务，在“五心”服务承诺的基础上，做好支部、党员个人的服务承诺工作。承诺要结合岗位实际，具有可操作性，能量化的要具体量化，便于落实考核。支部和个人的承诺，要向干部职工公示，接受群众监督。

　　(二)继续开展好评星授旗活动。以“服务明星”评选活动为载体。按照工作方案，严格标准，严格评审程序，每季度评审 “服务明星”1次，并向干部职工、社会人群公示，充分发挥党员的带头作用，示范带动全院干部职工认真履行工作职责，积极主动服务好患者。

　　(三)扎实开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮服务窗口”、创党员示范窗口、创人民满意支部、创流动红旗标兵、创优质服务明星及“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四亮四评四创”主题实践活动。以科学发展观为指导，紧紧围绕服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”和等级医院创建持续改进工作，加强基层组织建设，发挥“五好五带头”作用，在服务群众过程中，以患者为中心，拓展服务方式，简化服务流程，推动创先争优活动的深入开展。

　　(四)扎实开展“三好一满意”、等级医院持续改进活动。细化工作条块，落实工作责任，以工作方案、量化指标、整改细则为标准，通过督导检查，问题整改落实的循环管理，扎实开展好各项工作，将“三好一满意”活动、等级医院创建活动作为医疗质量持续改进，提升诊疗技术水平、行业作风建设的重要抓手。

　　四、加强基层党组织建设，努力探索党建工作新途径

　　深化“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党建工作示范点”创建活动。坚持“三会一课”制度、党员“双目标管理”制度、党员电教室管理制度。积极总结党务公开工作经验，进一步深化党务公开工作的内容、形式和程序。落实党建工作责任制，强化监督检查。做好入党积极分子培训、培养、考察和党员发展工作，年内计划培养入党积极分子4人，纳新党员2人。做好“党带群”工作，充分发挥工会、妇女组织的桥梁纽带作用，做好联系龙泉村、服务龙井社区的各项工作，积极为人民群众解决实际困难。

　　五、加强党风廉政建设工作

　　(一)加强学习，强化遵纪守法意识。组织党员、党员干部学习预防和惩治腐败中央惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划，中央、省市县纪委全会精神，学习习近平主席系列讲话精神，学习系统和周围的典型案例，开展警示教育活动，提高干部职工拒腐防变意识，在医疗活动中自觉遵守制度纪律。严肃值班纪律，强化工作效率和执行力建设，切实改进文风会风，切实解决服务人民群众的根本问题。规范公务接待，公车管理及“三公经费”的使用，加强财务预算的约束性，严格控制非医疗业务费用支出，加强医疗业务收费管理，杜绝“小金库”。加强行业作风建设，杜绝“红包”、“回扣”等不良现象发生。

　　(二)建立健全规章制度，把权利关进制度的笼子里。规范院内“三大一重”事项的决策程序，完善药品、卫生材料采购、低值易耗物品采购、医疗设备采购等各项规章制度，严格执行采购程序和流程，严格审批事项。加强监管，每季度组织药品、卫生材料采购及高额药品、常态药品使用的监督管理工作，每月监测院内使用量前10位的药品，监测每月用药量在前10位的门诊、住院医生，查找问题隐患，及时落实整改。坚持民主评议政风行风制度，自觉接受社会群众和干部职工的监督检查。

　　(三)深入开展廉政文化进医院活动。将中医药文化与廉政文化有效结合起来，用医院核心价值体系培育干部职工的人生价值观，把医务人员行为规范落实到诊疗活动中。以工会为枢纽，利用节庆日组织干部职工开展丰富多彩的文化体育娱乐活动，凝聚干部职工，向社会传递医务人员的正能量。集中精力办好《昌宁县中医医院文化通讯》，丰富内容内涵，使其成为医院廉政文化宣传的有效载体。

　　(四)深化廉政风险防控工作。将医院班子、财务、人事、后勤、药剂、科室主任、副高以上专业技术人员及其他物品管理采购人员作为医院重点部门、重点对象进行监控。对各岗位部门的廉政风险点采取积极有效防范措施，确保院内无违法违纪事件发生。

　　六、加强社会治安综合治理，创建“平安医院

　　(一)加强矛盾纠纷排查，杜绝隐患纠纷和集体上访事件。维护好干部职工的合法权益，做好干部职工的矛盾纠纷的化解和排查工作。加强医疗质量和医疗安全管理工作，排查纠纷隐患，及时处置，保障医疗安全，杜绝因医疗纠纷引起的群体上访事件发生。

　　(二)按照治安保卫重点单位要求开展和安全管理工作，全面做好制度、人防、物防、技防和医警联动机制等5项制度建设，全力保障医疗秩序。做好消防安全，电梯压力容器、射线等生产安全管理。加强毒麻药品、精神药品、易制毒药品、易燃易爆物品及危险化学品管理工作。加强反恐防暴、防盗、防破坏及禁毒防艾等各项工作，努力创建“平安医院”。

　　2014年，医院支部在县委、卫生局党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，结合医院服务工作实际，充分发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的一切积极因素，以良好的精神风貌和求真务实的工作态度，扎实工作，为全面完成医院年初制定的各项工作目标任务提供坚强的组织保障。

中共昌宁县中医医院支部委员会

2014年6月1日